Wertschätzung, Mitsprachemöglichkeiten, Zeitdruck oder Unterbrechungen; dies alles sind Faktoren, die sich auf die Gesundheit und Arbeitsleistung Ihrer Mitarbeitenden und somit auch auf die Performance Ihres Unternehmens auswirken. StayEngaged können Sie zur Stärkung der Performance Ihrer Mitarbeitenden einsetzen aber auch zur Prävention, Gesundheitsförderung und Förderung der Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden.

StayEngaged deckt die Themen Arbeitsressourcen, Arbeitsbelastungen, gesunde Führung, Unternehmenskultur, individuelle Gesundheit und nachhaltige Performance ab. Die Umfrage ist in neun Sprachen verfügbar und ein individuelles Feedback motiviert Ihre Mitarbeitenden, für ihre Gesundheit aktiv zu werden.

Dank wiederkehrenden Analysen und Aktivitäten engagieren Sie sich langfristig für die Gesundheit im Unternehmen und steigern die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden.