StayEngaged – l'outil de sondage global auprès des collaborateurs­/trices

StayEngaged vous offre une analyse complète des thèmes relatifs à la santé et la performance. A partir des résultats fournis, vous déterminez les champs d’action importants et les mesures à instaurer pour améliorer la santé et la performance au sein de l’entreprise.

Raisons pour lesquelles StayEngaged est intéressant pour votre entreprise

  • Le sondage, basé sur un modèle de santé et de performance holistique, a été statistiquement validé.
  • En moins de 15 minutes, les collaborateurs/trices répondent au sondage sur leur ordinateur, tablette ou téléphone portable.
  • L’outil permet une présentation détaillée des résultats, une comparaison avec les années précédentes, ainsi qu’un benchmark représentatif.
  • Grâce aux modules supplémentaires de StayEngaged Plus, vous pouvez approfondir certains thèmes du sondage et compléter les questions individuelles selon vos souhaits.
Sondage holistique auprès employés
Sondage holistique auprès employés
Sondage holistique auprès employés
Sondage holistique auprès employés

La valorisation, les possibilités de participer aux décisions, la pression du temps et les interruptions sont autant de facteurs qui ont un impact sur la santé et l’efficacité au travail de vos collaborateurs/trices, et donc sur la performance de votre entreprise. Vous pouvez utiliser StayEngaged pour renforcer les performances de vos employés, mais aussi pour la prévention, la promotion de la santé et l'encouragement de vos employés à prendre des responsabilités personnelles.

Les questions de StayEngaged couvrent les thèmes suivants : ressources au travail, contraintes au travail, direction saine, culture d’entreprise, santé individuelle et performance durable. Le sondage est disponible en neuf langues et un feedback individuel motive vos collaborateurs/trices à prendre leur santé en main.

Grâce à des analyses et des activités récurrentes, vous vous engagez sur le long terme pour la santé dans votre entreprise et augmentez la performance des collaborateurs/trices.

Conseil & contact

Souhaitez-vous également vous engager pour des collaborateurs/trices en bonne santé et efficaces ?

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Sondage holistique auprès employés

Ursula Büsser, responsable de projet prestations et communication