La valorisation, les possibilités de participer aux décisions, la pression du temps et les interruptions sont autant de facteurs qui ont un impact sur la santé et l’efficacité au travail de vos collaborateurs/trices, et donc sur la performance de votre entreprise. Vous pouvez utiliser StayEngaged pour renforcer les performances de vos employés, mais aussi pour la prévention, la promotion de la santé et l'encouragement de vos employés à prendre des responsabilités personnelles.
Les questions de StayEngaged couvrent les thèmes suivants : ressources au travail, contraintes au travail, direction saine, culture d’entreprise, santé individuelle et performance durable. Le sondage est disponible en neuf langues et un feedback individuel motive vos collaborateurs/trices à prendre leur santé en main.
Grâce à des analyses et des activités récurrentes, vous vous engagez sur le long terme pour la santé dans votre entreprise et augmentez la performance des collaborateurs/trices.
