Darum geht es im Webinar
Diversität prägt unser gesellschaftliches Leben und bringt sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich. Neben Kommunikations- und Koordinationsproblemen sowie Gruppenkonflikten aufgrund von Vorurteilen und Stereotypen können auch produktive Vorteile wie verbesserte Entscheidungsfindung, gesteigerte Kreativität und Innovation sowie gegenseitiges Lernen entstehen. Studien zeigen unter dem Strich ein ausgewogenes Verhältnis von Chancen und Herausforderungen für eine Organisation, deren genaue Auswirkungen jedoch erst durch die Messung der Inclusion deutlich werden.
In diesem Webinar stellen wir Ihnen den «St. Gallen Inclusion Index» näher vor. Dieser misst das Inclusion-Klima in einer Organisation und zeigt Zusammenhänge zwischen einzelnen Faktoren innerhalb der Organisationsstruktur sowie möglichen Handlungsbedarf auf. Sie erhalten einen Überblick über die wissenschaftlichen Grundlagen und in die Ergebnisse einer repräsentativen Studie der Universität St. Gallen. Diese zeigt auf, wie sich ein hoher Wert im «St. Gallen Inclusion Index» auf die Leistungsfähigkeit, die Gesundheit und die Resilienz der Mitarbeitenden auswirkt.
Sie lernen im Webinar ausserdem das Tool «Inclusion-Check» kennen, von dem der «St. Gallen Inclusion Index» ein wichtiger Bestandteil ist. Mit diesem Tool können Sie schnell, einfach und in der Basisversion sogar kostenlos, den IST-Zustand der Diversity und Inclusion in einer Organisation erheben. Die Resultate sind einfach verständlich und werden grafisch ausgestaltet auf Individual- und Organisationsebene dargestellt.
Mehr über den «St. Gallen Inclusion Index» erfahren Sie auch hier.
