HMS Blog

Découvrez dans la dernière fiche d'information de Promotion Santé Suisse les principales conclusions de l'étude « Activité professionnelle, vie privée, santé ». La FHNW a analysé à cet effet les données de plus de 80'000 personnes actives, qui ont été mises à disposition par nous-mêmes et par Promotion Santé Suisse.

HMS mise sur un monde du travail qui motive à long terme et qui est conçu de manière durable. Cela comprend un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, des avantages attrayants et de nombreuses possibilités de développement. En savoir plus sur notre engagement sous Jobs & Carrière.

Notre nouveau produit inclusion-check.ch est en direct! Apprenez-en plus sur l'Inclusion-Check et sur la manière dont vous pouvez mesurer l'état actuel de la diversité et de l'inclusion dans votre organisation.

Vous trouvez désormais sur notre site internet la recherche CIM-10, qui vous permet de décoder rapidement et précisément les codes CIM-10 ou de déterminer un code à partir d’un diagnostic écrit.

Grâce à nos services dans le domaine de la diversité et de l'inclusion ainsi qu'à notre outil d'analyse Incluscope, nous soutenons et donnons les moyens aux organisations de mettre en œuvre et de renforcer une culture organisationnelle inclusive.

Le 1er septembre 2023, la loi sur la protection des données (LPD) totalement révisée est entrée en vigueur en Suisse. Nous avons vérifié et révisé nos documents correspondants en vue de la LPD révisée.

Vous trouverez tous les documents relatifs à la protection des données sur notre site web à l'adresse https://hmsag.ch/fr/rechtliches/protection-des-donnees

Grâce à nos bilans de santé sur mesure, les entreprises peuvent contribuer à préserver la santé et la performance de leurs collaborateurs sur leur lieu de travail.

Vous trouverez ici nos messages des années précédentes.