stayok
Le dispositif médical pour des déclarations détaillées
Le dispositif médical pour des déclarations détaillées
Le questionnaire stayok, basé sur le web, permet d'évaluer tous les domaines de la vie qui ont une influence sur le bien-être d'une personne. L'évaluation montre les ressources et les déficits dans les domaines de la santé, du bien-être, de la vie privée et professionnelle et offre une base de décision fondée pour des mesures plus poussés.
Qu'il s'agisse d'un bilan de santé ou d'une mesure de soutien, pour les personnes qui travaillent ou qui ne travaillent plus, stayok permet de détecter les risques pour la santé à un stade précoce.
Grâce à une saisie standardisée et efficace, il reste plus de temps pour l'essentiel : l'analyse globale fournit rapidement une image différenciée qui sert de base aux mesures et aux interventions.
Stayok est un dispositif médical marqué CE par Swissmedic et répond aux normes de qualité ISO.
Stayok for business peut être utilisé dans le cadre de la prévention. L'accès à l'application web est mis à la disposition de tous les employés par exemple dans le cadre d'une campagne de GSE. Les employés ont la possibilité d'effectuer une analyse personnelle de la situation actuelle dans tous les domaines de la vie et reçoivent leur rapport personnel à l’issu du questionnaire. Les employés ayant constaté qu'ils ont besoin de soutien dans certains domaines peuvent s'adresser à un service de soutien spécialisé défini.
Groupe cible
Pour la gestion de la santé en entreprise (GSE) / les ressources humaines
Quel rapports sont disponibles ?
Rapport personnel : une fois rempli, l'outil génère un résumé visualisé de l'analyse de la situation pour l’employé
En cas d’anomalies, par exemple en cas d’absences courtes répétées, il est important que les supérieurs favorisent le dialogue avec l’employé. Gérer correctement les absences de collaboratrices et collaborateurs exige de l’expérience et souvent, d’avoir une vision différente de la problématique. Stayok for business soutient les supérieurs insi que les employés dans l’analyse de la situation, afin de convenir ensemble de mesures prometteuses.
Groupe cible
Pour les ressources humaines et les supérieurs hiérarchiques.
Quel rapports sont disponibles ?
Rapport personnel : une fois rempli, l'outil génère un résumé visualisé de l'analyse de la situation pour la collaboratrice ou le collaborateur.
Rapport de l'employeur : si la collaboratrice ou le collaborateur accepte activement l'envoi, le responsable GSE ou le supérieur hiérarchique reçoit un résumé agrégé de l'analyse de situation, conforme à la protection des données, sous la forme d'un rapport visualisé.
Sur la base des résultats des ressources de la collaboratrice ou du collaborateur et des facteurs de risques, le supérieur reçoit un guide de de soutien à la discussion et des approches individuelles, pour aborder dans un échange commun les problèmes possibles de localisation ou de retour, et d’engager des mesures de soutien dans le domaine professionnel. Les deux parties partent ainsi de la même base et de la même situation
« problématique » et peuvent définir ensemble des mesures ciblées pour améliorer la situation.
stayok for experts light est un accompagnement systématique dans la détection précoce et la prise en charge des salariés malades ou accidentés et susceptibles de subir des stress multiples.
L’objectif de stayok for experts light est d’utiliser correctement les ressources dans la coordination des cas et de permettre une intervention précoce dans des cas plus complexes. Dans cette version abrégée du questionnaire la situation est recueillie par un spécialiste via une consultation téléphonique de 23 questions validées.
Groupe cible
Pour les professionnels qui effectuent les premières évaluations / le triage de cas
Quel rapports sont disponibles ?
Rapport personnel light : le spécialiste tape les réponses dans l’outil et génère ensuite le rapport personnel light ainsi qu’une documentation « Questions-réponses », qu’il met à disposition de la personne concernée.
Au moyen de la consultation téléphonique, le conseiller peut déterminer si la personne concernée a besoin d’un support plus large et approfondi comme par exemple, une gestion de cas. Si nécessaire, elle peut discuter et convenir de mesures ou recommandations d’assistance concernant la personne, et de prendre les mesures appropriées à un stade précoce.
Avec Stayok for experts, les entreprises peuvent établir une approche standardisée et fondée sur des données probantes pour l’analyse de la situation, si la gestion de cas est nécessaire.
Groupe cible
Pour les professionnels du case management, de la psychologie et de la psychiatrie
Quel rapports sont disponibles ?
Rapport d’experts détaillé : après avoir rempli le questionnaire, les gestionnaires de cas reçoivent un aperçu et une analyse détaillée de la situation personnelle de la personne concernée
Rapport personnel : les gestionnaires de cas peuvent remettre à la personne concernée un rapport détaillé visuel, lors d’un entretien personnel
L’analyse approfondie et détaillée de tous les domaines de la vie par stayok for experts permet d’avoir une précieuse vue d’ensemble des ressources et des limites ; des mesures ciblées peuvent alors être rapidement définies, en collaboration avec la personne concernée. Les rapports soutiennent les experts / responsables de cas dans le processus de réintégration de carrière et de stabilisation de la situation de vie globale de la personne concernée.
Apprenez-en plus ici sur stayok et ses nombreux domaines d'application.
Je serais heureuse de discuter de la situation individuelle de votre entreprise et de vous conseiller sur les options possibles.
