Benefits_Priscilla du preez n F8xh L Mmg0c unsplash

Unsere Benefits

Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende

Alle unsere Mitarbeitenden erhalten einen Arbeitsvertrag der Helsana und dieselben Sozialleistungen und Benefits. Du profitierst so von zahlreichen Vergünstigungen und Sonderkonditionen.

Deine Vorteile auf einen Blick

Personalversicherungsleistungen

- Grundversicherung KVG: 20–50 % für Mitarbeitende, 12–30 % für Angehörige (abhängig vom Beschäftigungsgrad)
- Zusatzversicherungen VVG: 30–50 % für Mitarbeitende und Angehörige (produktabhängig)

Lohnfortzahlung

Bei Abwesenheit infolge Krankheit oder Unfall: 1.–90. Tag 100 %, ab 91. Tag 90 %

Betreuungszulage für Kinder

CHF 100 pro Monat pro Kind bis zum vollendeten 7. Altersjahr

Entwicklung und Weiterbildung

Wir legen grossen Wert auf die kontinuierliche berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir fördern aktiv Weiterbildungen und ermöglichen es so jedem Einzelnen, seine Fähigkeiten zu erweitern und beruflich zu wachsen

Flexibel unterwegs

Mitarbeitende profitieren von jährlichen SBB-Gutscheinen sowie einem zusätzlichen Mobilitätsbudget von bis zu CHF 300 jährlich (abhängig vom Beschäftigungsgrad), das monatlich ausbezahlt und flexibel via Urban Connect für bspw. ÖV, (E-)Bike, Auto- oder weitere Mobilitätsangebote genutzt werden kann.

Attraktive Vergünstigungen

Mitarbeitende profitieren von zahlreichen weiteren Vergünstigungen wie z.B. über die Plattform Benefits at Work oder Flottenrabatt bei einer Vielzahl von Automarken.

Werde Teil von Health & Medical Service AG!

Du willst auch Teil unseres Teams werden? Besuche unsere Job- und Karriereseite und bewirb dich auf unsere offenen Stellen.

Unsere Stellenangebote

Work-Life-Balance

Wir unterstützen die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben durch zentral gelegene Büros, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitbeschäftigungen.

Weiterbildung & Entwicklung

Wir setzen auf die fortlaufende berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Durch gezielte Förderung von Weiterbildungen unterstützen wir alle Personen dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und beruflich voranzukommen.

Diversity, Equity & Inclusion

Wir stehen ein für Vielfalt und Gleichberechtigung bei unseren Mitarbeitenden und bieten allen die gleichen Chancen. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person sich selbst sein kann und sich fair behandelt fühlt.