De nombreuses entreprises associent encore l’ergonomie à une bonne chaise de bureau ou à un bureau réglable en hauteur. Or, l’ergonomie va bien au-delà : c’est l’interaction entre l’aménagement du poste de travail, l’organisation du travail, les comportements et la culture d’entreprise. Il est intéressant pour les employeurs d’adopter une vision globale, car aborder ce sujet de manière holistique permet de réduire les troubles, de renforcer les performances et de créer des conditions de travail plus saines.